- 多选题劳动合同订立的原则是( )。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、公序良俗原则
- E 、诚实信用原则

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【正确答案:A,B,C,E】
本题考查劳动合同订立的原则。
劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则和诚实信用原则。

- 1 【单选题】下列不是无效劳动合同的是( )。
- A 、以口头形式订立的合同
- B 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C 、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
- D 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
- 2 【单选题】按《劳动合同法》的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、5
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 3 【多选题】劳动合同的订立应当遵循如下原则( )。
- A 、合法原则
- B 、利益原则
- C 、公平原则
- D 、诚实信用原则
- E 、平等自愿原则
- 4 【多选题】劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、双方利益最大化
- 5 【多选题】劳动合同的订立应当遵循()。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公序良俗原则
- 6 【多选题】劳动合同的订立应当遵循( )。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公序良俗原则
- 7 【单选题】甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,平公司应保存劳动合同文本至少()备查。
- A 、2年
- B 、1年
- C 、6个月
- D 、30日
- 8 【多选题】订立劳动合同应当遵循的基本原则()。
- A 、等价有偿原则
- B 、合法原则
- C 、公平原则
- D 、诚实信用原则
- E 、平等自愿原则
- 9 【单选题】劳动合同履行的原则是()。
- A 、平等
- B 、全面履行
- C 、资源
- D 、及时
- 10 【单选题】关于劳动合同订立的说法,错误的是( )。
- A 、劳动合同应采取书面形式订立
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
- C 、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
- D 、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同