- 单选题下列关于劳动合同当事人的说法中,不正确的是()。
- A 、劳动合同的当事人为用人单位和劳动者
- B 、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
- C 、未依法取得营业执照或者登记证书的,任何情况下都不得与劳动者订立劳动合同
- D 、依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
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参考答案【正确答案：C】
本题考查的是劳动合同的订立。未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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- E 、变更后的劳动合同文件由用人单位和劳动者各执一份
- 4 【单选题】下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是（）。
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- B 、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
- C 、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
- D 、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
- 6 【多选题】下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
- A 、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B 、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C 、建立劳动关系应当订立书面劳动合同
- D 、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
- E 、无固定期限劳动合同没有终止时间
- 7 【多选题】关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。
- A 、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
- B 、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C 、变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
- D 、变更劳动合同，应采用书面形式
- E 、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
- 8 【单选题】关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
- B 、存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
- C 、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
- D 、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
- 9 【多选题】关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ） 。
- A 、试用期包含在劳动合同期限内
- B 、固定期限劳动合同不能超过10年
- C 、商业保险是劳动合同的必备条款
- D 、劳动关系自劳动合同订立之日起建立
- E 、建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
- 10 【单选题】关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位变更名称，原劳动合同可终止
- B 、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除
- C 、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
- D 、用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同
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