- 多选题下列关于劳动合同的变更说法正确的是()。
- A 、用人单位变更名称、法人代表,会影响劳动合同的履行
- B 、用人单位发生合并或者分立,原劳动合同无效需重新签订
- C 、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
- D 、变更的劳动合同,应当采用书面形式
- E 、变更后的劳动合同文件由用人单位和劳动者各执一份
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参考答案【正确答案：C,D,E】
本题考查的是劳动合同的履行和变更。A选项错误的原因是:用人单位变更名称、法人代表,不会影响劳动合同的履行;B选项错误的原因:用人单位发生合并或者分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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- 6 【多选题】关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。
- A 、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
- B 、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C 、变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
- D 、变更劳动合同,应采用书面形式
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- 9 【多选题】关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。
- A 、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
- B 、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C 、变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
- D 、变更劳动合同，应采用书面形式
- E 、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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