- 单选题根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前()向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、1个月
- D 、3个月

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【正确答案:C】
根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。经双方协商不同意续订劳动合同而终止劳动合同时,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明。

- 1 【单选题】《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。
- A 、有固定期限和无固定期限
- B 、正式工和临时工
- C 、有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种
- D 、有固定期限和完成一定工作为期限
- 2 【客观案例题】根据国家的规定,缴费年限(含视同缴费年限)累计满( )的人员,退休后按月发给基本养老金。
- A 、5年
- B 、10年
- C 、15年
- D 、20年
- 3 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、诚实信用
- D 、合法
- 4 【客观案例题】根据《劳动法》的规定,劳动合同的试用期限最长不能超过()个月。
- A 、2
- B 、3
- C 、6
- D 、12
- 5 【单选题】订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
- A 、平等自愿
- B 、协商一致
- C 、和平共处
- D 、合法
- 6 【单选题】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
- A 、固定期限和无固定期限
- B 、正式工和临时工
- C 、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
- D 、固定期限和以完成一定工作为期限
- 7 【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
- 8 【多选题】根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。
- A 、劳动合同期满的
- B 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- C 、劳动者死亡的
- D 、企业申请破产的
- E 、企业被吊销营业执照的
- 9 【单选题】根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。
- A 、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
- B 、用人单位的上级主管部门
- C 、劳动合同履行地的劳动行政部门
- D 、人民法院
- 10 【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
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