- 单选题()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
- A 、工作态度
- B 、工作信心
- C 、价值观
- D 、工作满意度
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参考答案
【正确答案:A】
工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响,因而,它是组织管理中重要的研究对象。当然,工作态度也与个体的价值观有着密切的关系。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺(又称组织忠诚度)等。
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- A 、对就业困难人员实施就业援助
- B 、对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
- C 、办理就业登记、失业登记等事务
- D 、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
- E 、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
- 8 【多选题】人类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有()。
- A 、需要
- B 、素质
- C 、动机
- D 、目标行为
- E 、实现目标
- 9 【单选题】()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
- A 、工作态度
- B 、工作信心
- C 、价值观
- D 、工作满意度
- 10 【单选题】作为工作态度指标,工作满意度体现了( )的关系。
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- B 、个体与工作
- C 、工作与组织
- D 、个体与生活