- 多选题下列关于投资收益评估说法正确的是( )。
- A 、只要培训与开发给组织带来了积极的影响,就一定对公司有好处
- B 、投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益
- C 、投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率
- D 、进行投资收益评估成本低
- E 、投资收益成本低,组织效益高

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【正确答案:B,C,E】
投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响,但如果成本很高,也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

- 1 【多选题】关于自然资源权益,下列说法正确的有()。
- A 、自然资源所有权主体只能是国家
- B 、自然资源的使用权中包含一定的占有权
- C 、自然资源的使用权中包含一定的处分权
- D 、采伐权、狩猎权属于自然资源专项权益
- E 、同一种自然资源或不同种类的自然资源在空间上相连接时,各自权属主体之间的权利义务关系是自然资源相邻权益
- 2 【多选题】关于收益法,下列说法正确的是()。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、收益法求得的价值称为积算价格
- E 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 3 【多选题】关于收益法,下列说法正确的是()。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、收益法求得的价值称为积算价格
- E 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 4 【多选题】关于收益法,下列说法正确的是()。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、收益法求得的价值称为积算价格
- E 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 5 【多选题】关于自然资源权益,下列说法正确的有( )。
- A 、自然资源所有权主体只能是国家
- B 、自然资源的使用权中包含一定的占有权
- C 、自然资源的使用权中包含一定的处分权
- D 、采伐权、狩猎权属于自然资源专项权益
- E 、同一种自然资源或不同种类的自然资源在空间上相连接时,各自权属主体之间的权利义务关系是自然资源相邻权益
- 6 【多选题】关于收益法,下列说法正确的是( )。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、收益法求得的价值称为积算价格
- E 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 7 【多选题】下列关于员工收入的说法正确的有( )。
- A 、工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
- B 、在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平
- C 、各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
- D 、传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
- E 、工资率反映的是未来,而平均工资反映的是过去
- 8 【多选题】下列关于职位评价的说法,正确的是()。
- A 、职位评价是对未来职位状况的预测
- B 、职位评价是建立在工作分析基础之上的
- C 、职位评价的实施过程中应避免员工参与
- D 、职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
- E 、职位评价体系一旦确定就不应再改变
- 9 【单选题】关于收益法,下列说法不正确的是()。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 10 【多选题】下列关于职位评价的说法,正确的是( )。
- A 、职位评价是对未来职位状况的预测
- B 、职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性
- C 、职位评价是对任职者的评价而非对职位的评价
- D 、职位评价是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价
- E 、通过职位评价得出企业的职位评价序列