- 单选题下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
- A 、临界特质分析系统
- B 、关键事件法
- C 、管理职位分析问卷法
- D 、能力要求法
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。选项ACD属于以人为基础的系统性工作分析方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 2 【多选题】下列各项属于以人为基础的系统性工作分析方法的有()。
- A 、职位分析问卷法
- B 、工作要素法
- C 、临界特质分析系统
- D 、功能性工作分析方法
- E 、工作任务清单分析法
- 3 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 4 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 5 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 6 【单选题】下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
- A 、临界特质分析系统
- B 、关键事件法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- 7 【多选题】下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有()。
- A 、能力要求法
- B 、关键事件法
- C 、管理职位分析问卷法
- D 、功能性工作分析方法
- E 、工作任务清单分析法
- 8 【多选题】以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、职位分析问卷法
- B 、管理职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- E 、关键事件法
- 9 【多选题】下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有()。
- A 、职位分析问卷法
- B 、管理职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析方法
- E 、工作任务清单分析法
- 10 【多选题】下列选项中，属于高绩效工作系统内容的是（）。
- A 、多技能工作团队
- B 、劳资冲突
- C 、得到授权的一线员工
- D 、对质量的承诺
- E 、对雇主的承诺
