- 多选题在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（）。
- A 、共情
- B 、自信
- C 、社会敏感性
- D 、印象管理技能
- E 、道德特质
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查魅力型领导理论。能够促使归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等，所以本题选ABCD。
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- B 、对追随者的需要感觉迟钝
- C 、指责或批评相反的观点
- D 、从危机中思考和学习
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- 3 【多选题】魅力型领导理论认为，领导者的道德特征包括( )。
- A 、使用权力为他人服务
- B 、对追随者的需要感觉迟钝
- C 、指责或批评相反的观点
- D 、从危机中思考和学习
- E 、双向沟通
- 4 【多选题】魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括（）。
- A 、使用权力为他人服务
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- 5 【多选题】形成魅力归因的领导特质包括（）。
- A 、自信
- B 、理想化的愿景
- C 、印象管理技能
- D 、社会敏感性和共情
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- 6 【多选题】魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
- A 、使用权力为他人服务
- B 、提升自己的个人愿景
- C 、指责或批评相反的观点
- D 、从危机中思考和学习
- E 、单向沟通
- 7 【多选题】形成魅力归因的领导特质包括()。
- A 、自信
- B 、理想化的愿景
- C 、印象管理技能
- D 、社会敏感性和共情
- E 、个性化风格
- 8 【单选题】魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
- A 、使用权力为他人服务
- B 、双向沟通
- C 、提升自己的个人愿景
- D 、从危机中思考和学习
- 9 【单选题】形成魅力归因的领导特质不包括()。
- A 、对所完成工作的责任感
- B 、印象管理技能
- C 、自信和共情
- D 、社会敏感性
- 10 【单选题】形成魅力归因的领导特质不包括（）。
- A 、感情
- B 、社会敏感性
- C 、自信
- D 、印象管理技能
