- 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。
- A 、一方当事人向仲裁委员会申请支付令
- B 、因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
- C 、一方当事人通过协商等方式向对方当事入主张权利
- D 、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
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参考答案
【正确答案:C】
本题考查劳动争议仲裁程序。在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算:
(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;
(2)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;
(3)对方当事人同意履行义务的。
所以本题选C。
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