- 单选题下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。
- A 、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- B 、劳动合同期限不包括试用期限
- C 、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
- D 、无固定期限劳动合同没有终止时间

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【正确答案:A】
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
无固定期限的劳动合同不是没有终止时间,因为存在法定解除的情形(如退休年龄等)。
有试用期约定的劳动合同,试用期包含在合同期限内。
选项C中的签约次数不对(应为2次)。
A选项正确。

- 1 【多选题】在下列关于合同变更的表述中,正确的有( )。
- A 、合同当事人在合法的条件下,协商一致后可以变更合同
- B 、中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更
- C 、设计合同中的设计变更属于合同的变更
- D 、建设工程施工中经工程师批准的工程变更属于合同变更
- E 、当事人对合同变更内容约定不明的,推定为未变更
- 2 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有( )。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
- D 、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
- E 、如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
- 3 【单选题】关于劳动试用期的表述中,不正确的是( )。
- A 、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
- B 、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
- C 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- D 、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
- 4 【多选题】关于劳动合同,以下正确的是( )。
- A 、根据期限不同,劳动合同可以分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种
- B 、除了非全日制用工可以订立口头协议外,用人单位必须与劳动者签订书面合同
- C 、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,视为签订了无固定期限合同
- D 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长不得超过3个月
- E 、集体合同订立后,应当报送劳动行政主管部门,经批准后生效
- 5 【多选题】在下列关于合同变更的表述中,正确的有()。
- A 、合同当事人在合法的条件下,协商一致后可以变更合同
- B 、中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更
- C 、设计合同中的设计变更属于合同的变更
- D 、建设工程施工中经工程师批准的工程变更属于合同变更
- E 、当事人对合同变更内容约定不明的,推定为未变更
- 6 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
- D 、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
- E 、如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
- 7 【单选题】下列对于劳动合同试用期的叙述,不正确的是()。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、3年以上固定期限合同和无固定期限合同,试用期不得超过6个月
- D 、试用期没有次数限制
- 8 【单选题】下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是( )。
- A 、劳动合同期限为5个月的,试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限为1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限劳动合同,试用期不得超过3个月
- D 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
- 9 【多选题】关于劳动合同试用期的说法,正确的有()。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
- 10 【多选题】关于劳动合同试用期的说法正确的有()。
- A 、试用期次数最多为2次
- B 、试用期不包含在劳动合同期限内
- C 、试用期最长为6个月
- D 、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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