- 多选题下列关于供求规律的表述,正确的有()。
- A 、供给大于需求,库存增加
- B 、需求大于供给,价格上涨
- C 、供给大于需求,价格上涨
- D 、需求大于供给,生产增长
- E 、供给大于需求,生产低迷

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【正确答案:A,B,D,E】
通过本题掌握亚当斯密的供求规律。供给大于需求,价格下降,库存增加,生产低迷;供给小于需求,价格上涨,库存减少,生产增长;通过价格和产量的不断波动,达到供给和需求的平衡。

- 1 【单选题】下列关于质权的表述中,不正确的是( )。
- A 、对不动产不得设定质权
- B 、权利可以成为质权的标的
- C 、质权的设立无须转移占有
- D 、质权具有物上代位性、从属性和不可分性
- 2 【多选题】下列关于职业规划的表述正确的有( )。
- A 、对那些有发展前途的人不重要
- B 、在制定过程中不能与组织的需要相脱离
- C 、保证共同利益的同步实现
- D 、是对员工工作生涯的人事程序的规划
- E 、可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求结合起来
- 3 【单选题】下列关于留置权的表述,正确的是()。
- A 、留置权是用益物权
- B 、留置权是约定担保物权
- C 、留置权是自物权
- D 、留置权是法定担保物权
- 4 【多选题】下列关于需求弹性的表述,正确的有()。
- A 、需求弹性是指需求量对价格变动的反应程度
- B 、价格和需求量是呈反方向变化的
- C 、需求价格弹性系数可能是正数
- D 、需求价格点弹性等于需求量的无穷小的相对变化对价格的一个无穷小的相对变化的比
- E 、需求价格弧弹性等于需求量的相对变动量对价格的相对变动量的比值
- 5 【多选题】下列关于口标管理的表述正确的有()。
- A 、目标管理有四个要素
- B 、实施目标管理只能自上而下来设定目标
- C 、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- D 、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
- E 、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
- 6 【单选题】下列关于质权的表述中,不正确的是()。
- A 、对不动产不得设定质权
- B 、权利可以成为质权的标的
- C 、质权的设立无须转移占有
- D 、质权具有物上代为性、从属性和不可分性
- 7 【多选题】关于规模报酬,下列表述正确的是()。
- A 、规模报酬可以分为三类,即规模报酬递增、递减、不变
- B 、规模报酬递增是指产量增加的比例大于投入增加的比例
- C 、规模报酬递减是指产量增加的比例大于投入增加的比例
- D 、一般而言,企业规模较小时扩大生产规模报酬递增,然后是规模报酬不变,如果继续扩大规模,则会发生规模报酬递减现象
- E 、规模报酬不变是指产量增加的比例与投入增加的比例相等
- 8 【多选题】下列关于外部性的表述中正确的是()。
- A 、外部经济的存在,通常会使市场主体的活动水平低于社会所需要的水平
- B 、外部经济的存在,通常会使市场主体的活动水平高于社会所需要的水平
- C 、存在外部不经济时,会造成产品供给过多
- D 、外部经济和外部不经济的存在,都意味着资源配置未能达到最优
- E 、外部性的存在,在很大程度上是由产权不清晰引起的
- 9 【单选题】关于承诺,下列表述正确的是( )。
- A 、受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约
- B 、受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺失效的以外,为有效
- C 、承诺可以撤销,撤销承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人
- D 、承诺不得撤回,但可以撤销
- 10 【单选题】下列关于恩格尔定律的表述,正确的是( )。
- A 、食品支出比重随收入水平的提高而下降
- B 、食品支出比重随收入水平的提高而上升
- C 、食品支出比重随收入水平的提高保持不变
- D 、食品支出比重随收入水平的提高先下降后上升
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