- 单选题关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（）。
- A 、行政责任可以分为行政处罚和行政处分
- B 、行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
- C 、警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式
- D 、刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
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参考答案【正确答案：C】
本题考查劳动法律责任的形式。行政处罚的具体形式包括警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除等。选项C将行政处分与行政处罚的内容混淆。
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- 9 【单选题】关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。
- A 、吊销执照属于刑事责任
- B 、责令改正属于民事责任
- C 、开除属于民事责任
- D 、查封属于行政责任
- 10 【单选题】关于劳动法责任形式的说法，错误的是（）。
- A 、行政责任可以分为行政处罚和行政处分
- B 、行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
- C 、警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分
- D 、刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
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