- 单选题企业的战略资源与核心竞争力应该不能被竞争对手轻易地模仿和复制,这是对核心竞争力的( )要求。
- A 、占用性
- B 、持久性
- C 、转移性
- D 、复制性

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【正确答案:D】
企业的战略资源与核心竞争力应该不能被竞争对手轻易地模仿和复制,这是对核心竞争力的复制性的要求。

- 1 【单选题】下列不属于企业核心竞争力的主要体现的是( )。
- A 、关系竞争力
- B 、市场竞争力
- C 、资源竞争力
- D 、能力竞争力
- 2 【多选题】构成企业核心竞争能力的要素有()。
- A 、企业技术体系
- B 、企业管理体系
- C 、原材料库存
- D 、厂房设备
- E 、企业文化
- 3 【单选题】企业核心竞争力的主要体现不包括()。
- A 、关系竞争力
- B 、资源竞争力
- C 、能力竞争力
- D 、财务竞争力
- 4 【单选题】竞争战略或事业部战略又称为()。
- A 、企业总体战略
- B 、企业职能战略
- C 、企业业务战略
- D 、企业竞争战略
- 5 【客观案例题】该厂利用核心竞争力分析法分析企业内部环境时,核心竞争力的特征有( )。
- A 、异质性
- B 、持久性
- C 、价值性
- D 、周期性
- 6 【多选题】战略性人力资源管理中的核心概念是()。
- A 、战略匹配
- B 、战略分析
- C 、战略学习
- D 、战略契合
- E 、战略互补
- 7 【客观案例题】该厂利用核心竞争力分析法分析企业内部环境时,核心竞争力的特征有()。
- A 、异质性
- B 、持久性
- C 、价值性
- D 、周期性
- 8 【单选题】企业核心竞争力的主要体现不包括()。
- A 、关系竞争力
- B 、资源竞争力
- C 、能力竞争力
- D 、关键竞争力
- 9 【单选题】关于企业的核心竞争力的说法,错误的为()。
- A 、企业所独有的商业模式属于资源竞争力能力
- B 、企业所拥有的区位优势属于资源竞争力
- C 、企业核心竞争力具有持久性
- D 、企业核心竞争力对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用
- 10 【单选题】战略性人力资源管理中的核心概念是()。
- A 、战略匹配
- B 、战略制定
- C 、战略整合
- D 、战略执行