- 单选题竞争战略或事业部战略又称为()。
- A 、企业总体战略
- B 、企业职能战略
- C 、企业业务战略
- D 、企业竞争战略

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【正确答案:C】
企业业务战略又称竞争战略或事业部战略,它是指企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。企业业务战略是经营一级的战略,它的重点是要改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。

- 1 【单选题】企业战略分为总体战略、业务战略和( )。
- A 、部门战略
- B 、职能战略
- C 、竞争战略
- D 、文化战略
- 2 【单选题】企业的战略资源与核心竞争力应该不能被竞争对手轻易地模仿和复制,这是对核心竞争力的( )要求。
- A 、占用性
- B 、持久性
- C 、转移性
- D 、复制性
- 3 【单选题】企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和( )三个层次。
- A 、企业部门战略
- B 、企业文化战略
- C 、企业职能战略
- D 、企业远景战略
- 4 【单选题】企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和( )三个层次。
- A 、企业部门战略
- B 、企业文化战略
- C 、企业职能战略
- D 、企业远景战略
- 5 【单选题】下列选项中,不属于竞争战略的是()。
- A 、总成本领先战略
- B 、差别化战略
- C 、人力资源战略
- D 、市场集中战略
- 6 【单选题】关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
- A 、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
- B 、 企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
- C 、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
- D 、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
- 7 【单选题】关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
- A 、创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
- B 、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
- C 、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
- D 、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
- 8 【单选题】关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
- A 、创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
- B 、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
- C 、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
- D 、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
- 9 【单选题】关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
- A 、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
- B 、 企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
- C 、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
- D 、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
- 10 【单选题】关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。
- A 、采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化
- B 、采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期
- C 、采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化
- D 、采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法
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