- 单选题我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、女职工
- B 、农村劳动者
- C 、传染病病原携带者
- D 、在我国就业的外国人

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【正确答案:A】
《劳动法》第五十九条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

- 1 【单选题】我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
- A 、全日制用工
- B 、非全日制用工
- C 、劳务派遣用工
- D 、聘用制用工
- 2 【单选题】我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
- A 、全日制用工
- B 、非全日制用工
- C 、劳务派遣用工
- D 、聘用制用工
- 3 【多选题】我国《劳动合同法》规定,除约定()的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- A 、按约定期限履行劳动合同
- B 、劳动纪律
- C 、培训服务期
- D 、竞业限制
- E 、福利待遇
- 4 【单选题】我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、女职工
- B 、农村劳动者
- C 、传染病病原携带者
- D 、在我国就业的外国人
- 5 【单选题】我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
- A 、全日制用工
- B 、非全日制用工
- C 、劳务派遣用工
- D 、聘用制用工
- 6 【多选题】我国《劳动合同法》规定,除约定()的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- A 、按约定期限履行劳动合同
- B 、劳动纪律
- C 、培训服务期
- D 、竞业限制
- E 、福利待遇
- 7 【多选题】我国《劳动合同法》规定,除约定()的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
- A 、按约定期限履行劳动合同
- B 、劳动纪律
- C 、培训服务期
- D 、竞业限制
- E 、福利待遇
- 8 【单选题】我国《劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、女职工
- B 、农村劳动者
- C 、传染病病原携带者
- D 、未成年工
- 9 【单选题】我国《反垄断法》规定,禁止经营者与交易相对人达成的垄断协议有( )。
- A 、固定向第三人转售商品的价格
- B 、限制商品的生产数量或者销售数量
- C 、分割销售市场或者原材料采购市场
- D 、限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品
- 10 【单选题】我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
- A 、全日制用工
- B 、非全日制用工
- C 、劳务派遣用工
- D 、聘用制用工
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