- 单选题依据《职业病防治法》的规定,下列有关用人 单位职业病防护与管理的说法中,错误的是()。
- A 、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须停止存在职业病危害因素的作业
- B 、用人单位不得安排未成年I从事接触职业病危害的作业
- C 、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
- D 、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
有关用人 单位职业病防护与管理的说法中,错误的是发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须停止存在职业病危害因素的作业。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。
- A 、用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
- B 、职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
- C 、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
- D 、职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求
- 2 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。
- A 、职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
- B 、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- C 、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
- D 、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
- 3 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。
- A 、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
- B 、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
- C 、职业病人退休后,不再享受职业病待遇
- D 、职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担
- 4 【多选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。
- A 、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
- B 、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
- C 、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
- D 、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
- E 、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
- 5 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是()。
- A 、某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺
- B 、某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
- C 、某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病
- D 、某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病
- 6 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法, 正确的是()。
- A 、用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
- B 、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
- C 、职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部]认可的职业卫生技术服务机构进行
- D 、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
- 7 【单选题】依据《职业病防治法》的规定.下列关于职业病病人保障的说法,正确的是()。
- A 、用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
- B 、职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
- C 、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法字受国家规定的职业病待遇
- D 、职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求
- 8 【多选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。
- A 、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
- B 、对从事接触职业病危害劳动的劳动者,用人单位应当组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
- C 、劳动者在已订立劳动台同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关
- D 、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》医疗卫生机构承担,职业健康检查费用由用人单位承担
- E 、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中, 当事人所患疾病不属于职业病的是()。
- A 、某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺
- B 、某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病
- C 、某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病
- D 、某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病
- 10 【多选题】依据《职业病防治法》的规定,下列职业病防治违法行为中, 给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有()。
- A 、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
- B 、已经对劳动者生命健康造成严重损害的
- C 、有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的
- D 、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
- E 、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
热门试题换一换
- 依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的是()。
- (2014年)依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。
- 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,建筑起重机械不得出租、使用的情形有()。
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),事故发生单位应当落实防范和整改措施,并接受()的监督。
- 目前,我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、()、 政府监督与其他监督相结合。
- 应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。
- 已经取得安全生产许可证的生产经营单位,在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前,()应当对其加强监督检查。
- 某安全检测中介机构在对某钢铁厂新安装的设备进行检测验收时,未按规定进行检验,便出具了检验验收报告,验收设备投入使用后不久因其存在的重大隐患引发事故,造成多人死亡。依据《安全生产法》的规定,安全监管部]对该安全检测机构除处以罚款、对相关责任者追究行政责任外,还应给予的行政处罚是() 。
- 依据《危险化学品安全管理条例》的规定,剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品时应当登记。销售记录至少应当保存()年。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载