- 单选题（2014年）依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。
- A 、生产作业与储存作业分开
- B 、加工作业与包装作业分开
- C 、有害作业与无害作业分开
- D 、吊装作业与维修作业分开
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参考答案【正确答案：C】
第十五条产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施 ；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、妇休息间等卫生设施；
（五）设备、具用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
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- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
- D 、职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
- 2 【单选题】（2014年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。
- A 、职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
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- 3 【多选题】（2011年）《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
- A 、有与职业病危害防护相适应的设施
- B 、生产布局合理，有害与无害作业分开
- C 、配备专业职业卫生医师和体检设备
- D 、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
- E 、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
- 4 【多选题】（2014年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
- A 、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
- B 、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
- C 、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动台同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款 可不予变更
- D 、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
- E 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
- 5 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，对遭査急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
- A 、用人单位
- B 、当地政府
- C 、该劳动者
- D 、社会保险部门
- 6 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构应是经（）批准的医疗卫生机构。
- A 、卫生行政部门
- B 、劳动保障行政部门
- C 、安全生产监督管理行政部门
- D 、煤矿安全监察行政部门
- 7 【多选题】依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职此卫生要求有（）。
- A 、有与职业病危害防护相适应的设施
- B 、生产布局合理，有害与无害作业分幵
- C 、配备专业职业卫生医师和体检设备
- D 、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
- E 、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
- 8 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符台法律、行政法规规定的设立条件外， 其作业场所布局应遵循的原则是（）。
- A 、生产作业与储存作业分开
- B 、加工作业与包装作业分开
- C 、有害作业与无害作业分开
- D 、吊装作业与维修作业分开
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。
- A 、生产作业与储存作业分开
- B 、加工作业与包装作业分开
- C 、有害作业与无害作业分开
- D 、吊装作业与维修作业分开
- 10 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。
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- C 、有害作业与无害作业分开
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