- 多选题下列关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
- A 、一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
- B 、管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
- C 、管理层次和管理幅度存在正比关系
- D 、管理幅度决定管理层次
- E 、管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,B,D,E】
管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每个组织等级就是一个管理层次。一个企业的管理层次的多少,表明其组织结构的纵向复杂程度,所以选项A正确;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少,所以选项B正确;管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系,所以选项C错误;其次管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小,所以选项D正确;同时,管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用,所以选项E正确。

- 1 【单选题】下面关于管理层次与管理幅度的论述错误的是( )。
- A 、管理层次的多少表明其组织结构的横向复杂程度
- B 、管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念
- C 、管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- D 、管理幅度的大小反映上级领导入直接控制和协调的业务活动量的多少
- 2 【客观案例题】关于管理层次与管理幅度关系的,陈述正确的是( )。
- A 、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- B 、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
- C 、管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
- D 、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
- 3 【客观案例题】关于管理层次与管理幅度关系的,陈述正确的是()。
- A 、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- B 、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
- C 、管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
- D 、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
- 4 【多选题】关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。
- A 、两者存在反比的数量关系
- B 、两者存在正比的数量关系
- C 、两者存在倒U型的关系
- D 、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
- E 、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
- 5 【客观案例题】关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是()。
- A 、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- B 、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
- C 、管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
- D 、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
- 6 【多选题】关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
- A 、两者存在反比的数量关系
- B 、两者存在正比的数量关系
- C 、两者存在倒U型的关系
- D 、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
- E 、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
- 7 【客观案例题】关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。
- A 、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- B 、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
- C 、管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
- D 、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
- 8 【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。
- A 、两者存在反比的数量关系
- B 、两者存在正比的数量关系
- C 、两者存在倒U形的关系
- D 、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
- E 、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
- 9 【客观案例题】关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是()。
- A 、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
- B 、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
- C 、管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
- D 、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
- 10 【多选题】关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
- A 、两者存在反比的数量关系
- B 、两者存在正比的数量关系
- C 、两者存在倒U型的关系
- D 、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
- E 、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
热门试题换一换
- 属于风险转移型的方法包括()。
- 减少管理者的工作量,不需要管理者的监督是( )的主要优点。
- 分类数据和顺序数据统称为()。
- 动态比率是财务报表及有关财会资料中某项目不同时期的两项数值的比率,这类比率可分为()。
- C国去年的经济总量是5万亿,今年是5.45万亿,则今年的经济增长率C为()。
- 该种面试具有的特点是()。
- 从1985年1月起,我国开始采用()计算全社会商品零售价格总指数。
- 下列投资决策评价指标中,无法反映项目收益情况的是( )。
- 劳动力市场是一种()。
- 根据上表,工作绩效最好的部门经理是()。
- 下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法,正确的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
