- 单选题下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。
- A 、工作分析的成果文件主要是工作描述
- B 、工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
- C 、职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
- D 、工作描述主要是涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
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参考答案【正确答案：A】
本题考查工作分析的成果。工作分析的成果文件主要是职位说明书,其中包括工作描述,所以选项A错误。
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- A 、职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
- B 、工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
- C 、工作描述是对人的要求
- D 、工作规范界定了工作对任职者的要求
- E 、工作规范可以作为招聘甄选的依据
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- B 、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标
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- D 、领导必须具有指导和激励的能力
- 3 【单选题】关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。
- A 、工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
- B 、工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
- C 、职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
- D 、职位说明书是工作分析的成果文件
- 4 【单选题】关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。
- A 、职位说明书是工作分析的成果文件
- B 、职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
- C 、职位说明书就是工作分析唯一的成果
- D 、工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
- 5 【单选题】关于职位说明书,下列说法不正确的是()。
- A 、职位说明书是工作分析的成果文件
- B 、职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
- C 、职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
- D 、工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
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- A 、它产生于职业生涯早期阶段,以个体习得的工作经验为基础
- B 、它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
- C 、它不可以根据各种测试提前进行预测
- D 、它是完全固定不变的
- 9 【多选题】下列关于职位说明书的表述正确的是()。
- A 、职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
- B 、工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
- C 、工作描述是对人的要求
- D 、工作规范界定了工作对任职者的要求
- E 、工作规范可以作为招聘甄选的依据
- 10 【单选题】下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。
- A 、工作分析的成果文件主要是工作描述
- B 、工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
- C 、工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
- D 、职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
