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  • 综合题(主观)
    题干:甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为一家上市公司,2×16年发生了下列交易或事项:(1)2×15年12月,甲公司购买了10套全新的公寓拟于2×16年以优惠价格向10名高级管理人员出售。甲公司拟向拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元,向职工出售的价格为每套150万元。该100名高级管理人员均在2×16年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议未规定职工在取得住房后必须在公司服务的年限。(2)2×16年1月1日,由于所在地房地产交易市场的成熟,甲公司决定对其采用成本模式计量的一栋投资性房地产转换为公允价值模式计量。转换日,该投资性房地产的账面原值为4000万元,已累计计提折旧2000万元,未计提减值准备,账面价值为2000万元(与计税基础相同),公允价值为5000万元。2×16年12月31日,该投资性房地产的公允价值为5200万元。(3)2×16年12月31日,甲公司应收某公司账款余额为200万元,已提坏账准备40万元,因该公司发生财务困难,双方进行债务重组,甲公司同意豁免该公司债务100万元,剩余债务延期一年,但附有一条件,若该公司在未来一年获利,则该公司需另支付甲公司50万元。估计该公司在未来一年很可能获利。(4)2×16年1月1日,甲公司与乙公司签订资产转让合同。合同约定,甲公司将其办公楼以4290万元的价格出售给乙公司,同时签订一份甲公司租回该办公楼的租赁合同,租期为4年,年租金为240万元,于每年年末支付,租赁期开始日起的前3个月免租金,租赁期满后乙公司收回办公楼。当日,该办公楼账面原值为6000万元,已计提折旧750万元,未计提减值准备,预计尚可使用年限为35年。同等办公楼的市场售价为5500万元,市场上租用同等办公楼每年需支付租金400万元。甲公司于当日收到乙公司支付的款项,并办妥办公楼产权变更手续。(5)2×16年初,甲公司存在一项于2×15年年初为其销售精英设定的递延奖金计划:将当年利润的5%作为奖金,但要两年后,即2×16年末才向仍然在职的员工分发。甲公司在2×15年年初预计2年后企业为此计划的现金支出为500万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率,2×15年年初的折现率为5%,2×15年年末的折现率变更为3%,2×16年年末折现率仍为3%。不考虑死亡率和离职等因素影响。甲公司按净利润的10%计提法定盈余公积,本题不考虑相关税费及其他因素。要求:
    题目:根据资料(5),计算甲公司因递延奖金计划应确认的销售费用和财务费用,并编制与其相关的会计分录。

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参考答案

2×15年末,设定受益义务现值即设定受益计划负债为250/(1+3%)=242.72(万元),2×16年,甲公司当期服务成本为250万元,设定受益计划净负债的利息费用=242.72×3%=7.28(万元)。甲公司2×16年末的相关会计分录:

借:销售费用          250

      财务费用          7.28

   贷:应付职工薪酬——递延奖金计划       257.28

借:应付职工薪酬——递延奖金计划         500

   贷:银行存款              500


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