- 多选题企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
- A 、规范的作用
- B 、警示的作用
- C 、凝聚的作用
- D 、激励的作用
- E 、榜样的作用

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【正确答案:A,C,D,E】
企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在:能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。

- 1 【多选题】企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
- A 、规范的作用
- B 、警示的作用
- C 、凝聚的作用
- D 、激励的作用
- E 、榜样的作用
- 2 【多选题】企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
- A 、规范的作用
- B 、警示的作用
- C 、凝聚的作用
- D 、激励的作用
- E 、榜样的作用
- 3 【多选题】企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
- A 、规范的作用
- B 、警示的作用
- C 、凝聚的作用
- D 、激励的作用
- E 、榜样的作用
- 4 【多选题】企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工( )。
- A 、规范的作用
- B 、警示的作用
- C 、凝聚的作用
- D 、激励的作用
- E 、榜样的作用
- 5 【单选题】主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心的是( )。
- A 、表层技术改造
- B 、内层技术改造
- C 、深层技术改造
- D 、内在技术改造
- 6 【单选题】企业集体化阶段的主要危机表现为( )。
- A 、对领导的需要
- B 、对分权的需要
- C 、需要再创活力
- D 、对集权的需要
- 7 【单选题】企业经营战略是企业为了谋求长期的生存和稳定发展,在调查、预测和把握企业内外环境条件的基础上,对企业的经营发展所作的( )谋划。
- A 、局部
- B 、长期
- C 、总体
- D 、短期
- 8 【单选题】薪酬对企业的作用表现为( )。
- A 、改善经营绩效
- B 、基本生活保障
- C 、心理激励功能
- D 、个人价值的体现
- 9 【单选题】向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。
- A 、基础知识教育
- B 、价值观及企业文化塑造
- C 、操作技能培训与开发
- D 、专业知识培训
- 10 【单选题】向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。
- A 、基础知识教育
- B 、价值观及企业文化塑造
- C 、操作技能培训与开发
- D 、专业知识培训