- 单选题薪酬对企业的作用表现为( )。
- A 、改善经营绩效
- B 、基本生活保障
- C 、心理激励功能
- D 、个人价值的体现
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参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】信用的作用表现在( )。
- A 、信用的存在降低了交易成本,方便了交易行为
- B 、信用是宏观经济调控政策得以有效贯彻实施的桥梁
- C 、信用促进社会总需求的扩张与收缩
- D 、良好的社会信用关系可以保证信用主体的行为具有长期性和可预测性
- E 、信用的存在有利于国家计划经济运行
- 2 【多选题】现代企业会计分为( )两大分支。
- A 、财务会计
- B 、成本会计
- C 、税务会计
- D 、管理会计
- E 、预算会计
- 3 【客观案例题】该企业股票的期望报酬率为( )。
- A 、40%
- B 、28%
- C 、30%
- D 、36%
- 4 【单选题】企业的弱点表现为( )。
- A 、容易产生费用浪费
- B 、容易滋生机会主义行为
- C 、信息传递易缺失
- D 、很难实现良好的沟通
- 5 【客观案例题】该企业股票的期望报酬率为( )。
- A 、15%
- B 、20%
- C 、25%
- D 、32%
- 6 【单选题】作为盈利性的法人企业,( )是证券市场的重要参加者和中介机构。
- A 、证券交易所
- B 、投资银行
- C 、商人银行
- D 、证券公司
- 7 【单选题】采用以( )作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法。
- A 、劳动合同
- B 、口头协议
- C 、明示方式
- D 、默示方式
- 8 【单选题】薪酬对企业的作用表述中,下列说法错误的是( )。
- A 、支持企业变革
- B 、心理激励功能
- C 、改善经营绩效
- D 、塑造和强化企业文化
- 9 【多选题】薪酬对企业的作用包括( )。
- A 、改善经营绩效
- B 、基本生活保障
- C 、塑造和强化企业文化
- D 、支持企业变革
- E 、心理激励功能
- 10 【多选题】企业薪酬的竞争性体现在( )。
- A 、较高的薪酬水平
- B 、正确的价值取向
- C 、灵活多变的薪酬结构
- D 、优越的工作环境
- E 、良好的人际关系
