- 多选题李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（）事项向人民法院申请支付令。
- A 、支付经济补偿金
- B 、支付拖欠的劳动报酬
- C 、承租单位宿舍
- D 、支付工伤医疗费
- E 、补签书面劳动合同
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,D】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】调解委员会调节劳动争议，应当自当事人申请调解之日起( )日内结束；到期未结束的，视为调解不成。
- A 、15
- B 、19
- C 、30
- D 、60
- 2 【单选题】在劳动争议仲裁中,发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其()作为共同当事人。
- A 、出资人、开办单位或主管部门
- B 、下属单位、开办单位或主管部门
- C 、合伙人、开办单位或出资人
- D 、出资人、合伙人或主管部门
- 3 【多选题】企业劳动争议调解委员会由()组成。
- A 、工会代表
- B 、职工代表
- C 、劳动行政部门代表
- D 、职代会代表
- E 、企业代表
- 4 【多选题】李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就()事项向人民法院申请支付令。
- A 、支付经济赔偿金
- B 、支付拖欠劳动报酬
- C 、承租单位宿舍
- D 、支付工伤医疗费
- E 、补偿书面劳动合同
- 5 【单选题】用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 6 【单选题】用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 7 【多选题】李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。
- A 、支付经济补偿金
- B 、支付拖欠劳动报酬
- C 、承租单位宿舍
- D 、支付工伤医疗费
- E 、补签书面劳动合同
- 8 【单选题】调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
- 9 【单选题】用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 10 【单选题】调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
