- 单选题根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少( )。
- A 、3年
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年

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【正确答案:C】
施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

- 1 【单选题】根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
- A 、12
- B 、10
- C 、8
- D 、6
- 2 【单选题】根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。
- A 、九级至十级
- B 、七级至八级
- C 、五级到六级
- D 、—级到四级
- 3 【单选题】根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( ) 。
- A 、在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故致本人伤害的
- B 、患职业病的
- C 、因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的
- D 、高空作业摔落损伤的
- 4 【多选题】根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
- A 、克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
- B 、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
- C 、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
- D 、将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
- E 、没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
- 5 【多选题】根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。
- A 、克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
- B 、因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
- C 、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
- D 、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
- E 、将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
- 6 【单选题】根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
- A 、12
- B 、10
- C 、8
- D 、6
- 7 【单选题】根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,其停工留薪期一般不超过( )。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、12个月
- D 、9个月
- 8 【多选题】根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
- A 、实物支付
- B 、银行转账
- C 、现金支付
- D 、股权支付
- E 、债券支付
- 9 【单选题】根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。
- A 、九级至十级
- B 、七级至八级
- C 、五级到六级
- D 、—级到四级
- 10 【单选题】根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害不应当作为工伤的有()。
- A 、赵某被诊断为患职业病
- B 、钱某工作岗位上突发心脏病死亡
- C 、孙某复员后到用人单位旧伤复发
- D 、李某上班期间与他人打架斗殴导致重伤
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