- 单选题根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、50
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
本题考查的是劳动合同法。本题属于用人单位预告解除的情形,需要提前30天。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、50
- 2 【单选题】根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、30日
- D 、60日
- 3 【单选题】根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、15
- B 、30
- C 、60
- D 、90
- 4 【单选题】劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10日
- B 、20日
- C 、30日
- D 、60日
- 5 【单选题】根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、50
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
- A 、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- B 、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
- C 、王某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
- D 、职工赵某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
- 7 【单选题】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A 、60%
- B 、75%
- C 、80%
- D 、90%
- 8 【多选题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ） 。
- A 、劳动者不能胜任工作
- B 、劳动者在试用期内不符合录用条件
- C 、劳动者严重违反用人单位的规章制度
- D 、劳动者被依法追究刑事责任
- E 、劳动者患病
- 9 【单选题】根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（ ）后，可以解除劳动合同。
- A 、其同住的近亲属
- B 、发布决定
- C 、额外支付劳动者一个月工资
- D 、赔偿损失
- 10 【单选题】根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
热门试题换一换
- 当隧道埋深较浅，上覆岩（土）体较薄，难采用暗挖法时，则应采用( )来开挖隧道。
- 甲、乙两公司因合同纠纷向某仲裁委员会申请仲裁,裁决作出后,双方都不满意,在此情况下,下列表述中正确的是( )。
- 《建设工程质量管理条例》规定,对于涉及()的装修工程,建设单位要有设计方案。
- 基础分部工程单价(550元/立方米)构成中,不包括工程施工所需的()。
- 由项目法人负责组织有关单位提出处理方案,征得事故调查组意见后,报省级水行政主管部门或流域机构审定后实施的事故是()。
- 现浇预应力钢筋混凝土连续梁梁模支架的卸落，应( )进行。
- 竣工验收前，建设单位应请( )对施工技术文件进行预验收。
- 事件四中，施工单位提出的工期索赔是否成立?说明理由。
- 某施工单位承接一合同金额为1.8亿元的桥梁工程，根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，该单位应在此项目至少配置（ ）名专职安全生产管理人员。
- 在已浇筑混凝土强度未达到（ ）N/平方毫米以前，不得在其上踩踏或安装模板及支架等。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
Xn9ZD