参考答案

【正确答案：B,D】

本题考核劳动合同的解除。

劳动者提前通知解除劳动关系的情形：

a.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（选项B正确）

b.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（选项D正确）

在以上两种情形下，劳动者不能获得经济补偿。如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

选项AC错误：需依法支付经济补偿金。