- 单选题若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
- A 、300
- B 、200
- C 、150
- D 、450
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
根据“直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准工资率”有:1500=(实际工时-实际产量下的标准工时)×5
解得:实际工时-实际产量下的标准工时=1500/5=300(小时)变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=300×1.5=450(元)。
您可能感兴趣的试题
- 1 【简答题】(4)计算直接人工效率差异和工资率差异;
- 2 【简答题】(4)计算直接人工效率差异和工资率差异;
- 3 【综合题(主观)】计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可);
- 4 【单选题】与直接人工效率差异相同的是()。
- A 、固定制造费用的耗费差异
- B 、固定制造费用的能量差异
- C 、变动制造费用的价格差异
- D 、变动制造费用的用量差异
- 5 【计算分析题】人工效率差异;
- 6 【综合题(主观)】计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。
- 7 【计算分析题】计算直接人工效率差异和工资率差异;
- 8 【综合题(主观)】计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可);
- 9 【综合题(主观)】计算直接人工效率差异和工资率差异。
- 10 【综合题(主观)】计算直接人工效率差异和工资率差异。
热门试题换一换
- 根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不属于视同销售货物行为的是( )。
- 按照企业会计准则的规定,企业未使用的机器设备应计提折旧,但未使用的房屋建筑物均不计提折旧。 ( )
- (2008年)根据《合伙企业法》的规定,下列各项中,属于合伙企业应当解散的情形有( )。
- 事业单位和长期投资后续计量有两种做法,即成本法和权益法。()
- B银行关于其对A公司获得的100万元赔偿款享有优先受偿权的主张是否成立?并说明理由。
- 某有限责任公司2013年依法成立,2013年度的股东会会议中对修改公司章程的事项作出决议,以下说法正确的是( )。
- 甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,现丙公司欠甲公司20万元,已经到期,但甲公司明示放弃对丙公司的债权。根据合同法律制度的规定,对甲公司的行为,乙公司可以采取的措施有()。
- 计算甲公司当月应纳增值税税额。
- 计算改变信用条件引起的应收账款的机会成本增加额;
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载