- 客观案例题
题干：某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理张某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。张某决定从工作分析入手开展工作。根据上述材料,回答下列问题。
题目：在准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容有( )。 - A 、工作设立的目的
- B 、工作内容
- C 、工作环境
- D 、工作任职者要求
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
工作分析的内容包括:①工作设立的目的;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求。
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