- 客观案例题
题干：某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
题目：准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是( )。 - A 、工作设立的目的
- B 、工作内容
- C 、工作环境
- D 、工作任职者要求
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
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- A 、确定工作分析目的
- B 、编写工作分析报告
- C 、编写工作说明书
- D 、制定工作分析计划
- E 、组建工作分析小组
- 2 【客观案例题】在准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容有( )。
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- A 、工作设立的目的
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- 5 【多选题】在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。
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- B 、组建工作分析小组
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- 6 【多选题】在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。
- A 、确定工作分析目的
- B 、编写工作分析报告
- C 、编写工作说明书
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- 7 【多选题】在工作分析的准备阶段主要进行的工作有（）。
- A 、确定工作分析目的
- B 、编写工作分析报告
- C 、编写工作说明书
- D 、制订工作分析计划
- E 、组建工作分析小组
- 8 【多选题】在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括（）。
- A 、确定工作分析目的
- B 、制订工作分析计划
- C 、组建工作分析小组
- D 、审查工作信息
- E 、分析工作信息
- 9 【多选题】立法阶段的准备包括（ ）。
- A 、立法预测
- B 、法律草案的提出
- C 、立法规划的制定
- D 、法律草案的论证
- E 、法律草案的审议
- 10 【客观案例题】准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是()。
- A 、工作设立的目的
- B 、工作内容
- C 、工作环境
- D 、工作任职者要求
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