- 单选题能够改变劳动关系主体双方的力量对比的是影响劳动关系的是（ ）环境因素。
- A 、经济
- B 、技术
- C 、政策
- D 、法律制度
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
本题考查劳动关系的环境因素。经济环境能够改变劳动关系主体双方的力量的对比，既包括宏观经济状况也包括微观经济状况。所以本题选A。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】劳动关系的主体包括( )。
- A 、劳动者
- B 、行为
- C 、政府
- D 、用人单位
- E 、财富
- 2 【单选题】劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。
- A 、劳动合同解除
- B 、劳动合同终止
- C 、劳动合同无效
- D 、劳动合同灭失
- 3 【客观案例题】劳动法律体系中，劳动标准法主要包括（ ）。
- A 、工资法
- B 、工资时间和休假法
- C 、职业安全与卫生法
- D 、特殊群体的劳动保护法
- 4 【多选题】劳动法律体系中，劳动关系法包括（ ）
- A 、就业法
- B 、劳动合同法
- C 、集体合同法
- D 、工会和雇主组织法
- E 、劳动争议处理法
- 5 【单选题】（ ）是劳动关系当事人就如何确定双方的未来权利义务关系发生的争议。
- A 、权利争议
- B 、薪酬争议
- C 、福利争议
- D 、利益争议
- 6 【单选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、仲裁机构和国家
- B 、人力资源和社会保障部门
- C 、劳动者和用人单位
- D 、用人单位和行为
- 7 【单选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、仲裁机构和国家
- B 、人力资源和社会保障部门
- C 、劳动者和用人单位
- D 、用人单位和行为
- 8 【多选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、劳动者
- B 、行为
- C 、政府
- D 、用人单位
- E 、财富
- 9 【单选题】在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率是指( )。
- A 、市场利率
- B 、基准利率
- C 、计划利率
- D 、固定利率
- 10 【单选题】劳动关系双方之间的冲突形式不包括（）。
- A 、产品和服务的提供
- B 、消极怠工
- C 、罢工
- D 、主观原因造成的缺勤
热门试题换一换
- 若政府对一个垄断厂商的限价正好使经济利润消失，则价格要等于()。
- 在商品经济条件下，价值规律的作用体现在（）。
- 当一国的总需求增长快于总供给时,本币一般呈()趋势。
- 下列指标中,属于反映偿债能力的是()。
- 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这个误差的原因是( )。
- 下列选项中，对测验形式笔试的特点描述不正确的是（）。
- 成了职工的农民参加社会保险之后作为合格的被保险人，其主要权利是（）。
- 小赵如申请领取失业保险金，应当（）。
- 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法 常见于（）时。
- 该M集团公司采取的战略为（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
WwZMe