- 客观案例题
题干:某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,相关数据及计算如下表所示:[up/201710/10105de4b086f4d247daa4750ed2ffb1e044.png]
题目:该企业在编制长远规划时,应以()为依据。 - A 、设计生产能力
- B 、查定生产能力
- C 、计划生产能力
- D 、设备生产能力

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【正确答案:A,B】
本题考查生产能力的种类。在企业确定生产规模,编制长远规划和确定扩建、改建方案,采取重大技术措施时,以设计生产能力或查定生产能力为依据。在编制企业年度、季度计划时,应以计划生产能力为依据。

- 1 【多选题】在企业确定生产规模,编制长远规划和确定扩建和改建方案,采取重大技术措施时,以( )为依据。
- A 、设备生产能力
- B 、查定生产能力
- C 、修订生产能力
- D 、设计生产能力
- E 、计划生产能力
- 2 【客观案例题】该企业应以()为编制员工招聘计划的内容。
- A 、员工数量
- B 、员工类型
- C 、员工知识技能的改善
- D 、员工结构
- 3 【单选题】企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。
- A 、1年或1年以内
- B 、1-5年
- C 、5年或5年以上
- D 、5年以下
- 4 【单选题】编制生产作业计划的重要依据是()。
- A 、生产计划
- B 、生产控制
- C 、生产期限
- D 、期量标准
- 5 【客观案例题】该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。
- A 、员工数量
- B 、员工类型
- C 、员工知识技能的改善
- D 、员工结构
- 6 【客观案例题】该企业在编制长远规划时,应以( )为依据。
- A 、设计生产能力
- B 、查定生产能力
- C 、计划生产能力
- D 、设备生产能力
- 7 【多选题】根据规定,企业编制的会计报表应当()
- A 、真实可靠
- B 、全面完整
- C 、编报及时
- D 、准确无误
- E 、便于理解
- 8 【客观案例题】该企业应以()为编制员工招聘计划的内容。
- A 、员工数量
- B 、员工类型
- C 、员工知识技能的改善
- D 、员工结构
- 9 【客观案例题】该企业应最后编制( )的生产作业计划。
- A 、甲车间
- B 、乙车间
- C 、丙车间
- D 、丁车间
- 10 【单选题】企业编制利润表所依据的会计等式是( )。
- A 、投资一成本=利润
- B 、资产一负债=所有者权益
- C 、收入一成本=所有者权益
- D 、收人一费用=利润
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