注册会计师
报考指南 考试报名 准考证打印 成绩查询 考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页 注册会计师考试 题库 正文
  • 综合题(主观) 从2003年7月1日开始,诺基亚将它的移动电话部门按目标市场分拆成了5个自负盈亏的产品中心,每个中心都负责一个特定的市场,包括:占有率已经超过50%的TDMA市场、亟待提高市场份额的CDMA市场、高端GSM手机及其后代产品市场、低端手机市场、商务手机市场等5大产品市场。遍布世界各地的15家研发中心将分别给予这5个产品中心以大力的技术支持。这个战略大手术对于员工超过8万人的诺基亚来讲是它开始的又一次冒险。而实际上,无论是整个业界还是华尔街,似乎还并没有看到行业巨人诺基亚做出如此重大变革的迫切性。要求:请简述变革的时机如何分类,并分析诺基亚公司的战略变革属于哪一类。

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

战略控制可以选择变革的时机有三种:提前性变革、反应性变革、危机性变革。提前性变革是管理者能及时地预测到未来的危机,提前进行必要的战略变革。能及时地进行提前性战略变革的企业是最具有生命力的企业。在反应性变革情况下,企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价。危机性变革是企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,企业将面临倒闭和破产。危机性变革是一种被迫的变革,企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。企业应该对可能影响企业战略目标的各种因素有比较敏锐的认识,及早进行变革。尤其是作为一个行业领先地位的企业更应该注意这一点,否则就会付出较大的代价。有远见的企业应该选择第一种变革,即提前性变革,这样能避免为过迟变革付出代价。根据题意可知,诺基亚依据预测信息,提前进行必要的变革,因此所采取的变革是提前性变革。

您可能感兴趣的试题
热门试题 换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载