- 单选题关于工作单调感的表述,正确的是( )。
- A 、单调感使人思维机械,但不会不愉快
- B 、单调感使工作能力曲线发生异常改变
- C 、单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
- D 、即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣

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【正确答案:B】
单调感将引起人们的不愉快心理,因此短期内高度重复性的操作可能导致疲劳,从而使工作能力曲线产生特殊的改变,但是也有对单调工作持积极态度的人群存在,这些人或者被工作吸引,或者具有"摆脱工作"的心理状态。这样的人喜欢在工作中想另外一件事,幻想或思考问题。

- 1 【客观案例题】关于资产负债表,下列表述正确的有( )。
- A 、资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表
- B 、资产负债表反映企业动态的财务状况
- C 、资产负债表根据"资产=负债+所有者权益"这一会计恒等式编制
- D 、资产负债表表明企业所负担的债务数额及构成情况
- 2 【客观案例题】下列表述正确的是( )。
- A 、商业广告可以使用国家机关的名义,但是必须经过被使用机关的书面同意
- B 、商业广告不得使用国家机关的名义
- C 、非商业广告可以使用国家机关的名义,但是必须经过被使用机关的书面同意
- D 、非商业广告不得使用国家机关的名义
- 3 【单选题】关于工作中的单调感,下列说法正确的是( )。
- A 、单调感会引起人们的不愉快心理,但不会使工作能力曲线发生改变
- B 、单调感使劳动者处于机械状态,不会降低产量
- C 、短期内高度重复性的操作可能导致疲劳
- D 、随着操作时间的增加,对工作单调的体验只会随之增加
- 4 【单选题】下列关于迟到的表述不正确的是( )。
- A 、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满
- B 、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注
- C 、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式
- D 、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系
- 5 【单选题】关于作业速率的描述,正确的是( )。
- A 、作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
- B 、作业速率不会影响员工单调感的体验
- C 、可以按照工人的作业速率设计操作组合
- D 、采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感
- 6 【单选题】下列关于情绪的表述不正确的是( )。
- A 、是一种复杂的心理活动
- B 、是人对事物的态度的体验
- C 、是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映
- D 、随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小
- 7 【单选题】关于工作实践,下列表述不正确的是( )。
- A 、工作分析者要实际从事所研究的工作
- B 、这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求
- C 、对那些有危险的工作不适宜采用这种方法
- D 、结果是形成对工作者有代表性的工作行为的描述材料
- 8 【多选题】下列表述中正确的有( )。
- A 、土地所有权的主体是土地所有者,客体是土地
- B 、土地使用权的出让是国家行为
- C 、土地使用权转让时,其地上建筑物及其附属物不随之转让
- D 、土地使用权出租后,出租人不必继续履行出让合同
- E 、土地使用权抵押后,土地使用权人就失去了土地使用权
- 9 【单选题】关于工作满意度的陈述,正确的是()。
- A 、不同企业间工作满意度的比较没有意义
- B 、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性
- C 、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
- D 、高工作满意度一定会导致高工作绩效
- 10 【单选题】关于工作单调感的表述,正确的是()。
- A 、单调感使人思维机械,但不会不愉快
- B 、单调感使工作能力曲线发生异常改变
- C 、单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
- D 、即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣