- 多选题管理绩效定性评价采用的方式不包括()。
- A 、群众评议
- B 、专家评议
- C 、专家评议与群众评议相结合
- D 、抽样调查

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【正确答案:A,C,D】
本题考核管理绩效定性评价。管理绩效定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上,通过采取专家评议的方式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。

- 1 【单选题】下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容的有( )。
- A 、对外投资
- B 、工资福利
- C 、分配与激励
- D 、上缴利税
- 2 【多选题】下列属于管理绩效定性评价指标的有( )。
- A 、战略管理评价指标
- B 、发展创新评价指标
- C 、社会贡献评价指标
- D 、人力资源评价指标
- 3 【判断题】在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】企业财务绩效定量评价是在管理绩效定性评价的基础上进行的。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有()。
- A 、采购与销售
- B 、商业诚信
- C 、企业文化建设
- D 、法律事务
- 6 【多选题】下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的有()。
- A 、采购与销售
- B 、商业诚信
- C 、企业文化建设
- D 、法律事务
- 7 【单选题】企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是( )。
- A 、盈利能力
- B 、资产质量
- C 、债务风险
- D 、社会贡献
- 8 【判断题】在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【多选题】下列属于企业管理绩效定性评价指标的有( )。
- A 、人力资源
- B 、经营决策
- C 、发展创新
- D 、风险控制
- 10 【判断题】在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。()
- A 、正确
- B 、错误
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- 关于最佳估计数,下列说法中错误的是( )。
- 某股份有限公司股本总额为5000万元,董事会有5名成员,根据公司法律制度的规定,该公司在2个月内召开临时股东大会的情形有( )。
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- 2010年4月1日,美国的甲公司和境内的乙公司达成股权转让协议,乙公司将自己60%的股权转让给甲公司,并依法变更为中外合资经营企业丙公司(以下简称丙公司)。甲、乙公司签订的合营合同、章程、协议的部分内容如下: (7)根据甲公司的市场占有率数据,甲公司在并购中应履行何种义务?
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- 以下流动资产融资策略中,临时性负债占全部资金来源比重最大的是()。
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