- 判断题在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
财务绩效定量基本指标计分是按照功效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成。

- 1 【单选题】企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是( )。
- A 、盈利能力
- B 、资产质量
- C 、债务风险
- D 、社会贡献
- 2 【判断题】在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】在企业综合绩效评价体系中衡量或有负债比率为相关比率,带息负债比率为构成比率。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】企业财务绩效定量评价是在管理绩效定性评价的基础上进行的。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的有()。
- A 、采购与销售
- B 、商业诚信
- C 、企业文化建设
- D 、法律事务
- 6 【单选题】企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是( )。
- A 、盈利能力
- B 、资产质量
- C 、债务风险
- D 、社会贡献
- 7 【判断题】在企业综合绩效评价体系中衡量或有负债比率为相关比率,带息负债比率为构成比率。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【单选题】企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
- A 、盈利能力
- B 、资产质量
- C 、债务风险
- D 、社会贡献
- 9 【判断题】在综合绩效评价体系中,管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【多选题】企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有( )。
- A 、资产质量
- B 、盈利能力
- C 、债务风险
- D 、经营增长
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