- 单选题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30

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【正确答案:B】
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

- 1 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 2 【多选题】企业劳动争议调解委员会由()组成。
- A 、工会代表
- B 、职工代表
- C 、劳动行政部门代表
- D 、职代会代表
- E 、企业代表
- 3 【多选题】企业劳动争议调解委员会由()组成。
- A 、工会代表
- B 、职工代表
- C 、企业代表
- D 、职代会代表
- E 、劳动行政部门代表
- 4 【单选题】下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
- D 、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 5 【单选题】调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
- 6 【单选题】劳动争议调解遵循的原则是()。
- A 、自愿原则和及时原则
- B 、自愿原则和民主说服原则
- C 、合法原则和公正原则
- D 、合法原则和及时原则
- 7 【单选题】不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。
- A 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- B 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- C 、办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
- D 、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公用住房转让的争议
- 8 【单选题】劳动争议调解组织自受理调解申请之日起()日内未达成调解协议的,视为调解不成,当事人可以依法申请仲裁。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、25
- 9 【单选题】劳动争议调解的原则是()。
- A 、自愿原则和民主说服原则
- B 、民主说服原则和公平原则
- C 、民主说服原则和公正原则
- D 、自愿原则和公正原则
- 10 【单选题】调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束。
- A 、5
- B 、7
- C 、15
- D 、30
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