- 单选题质量监督小组是一种常见的()。
- A 、任务管理模式
- B 、目标管理模式
- C 、参与管理模式
- D 、绩效薪金模式
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参考答案【正确答案：C】
质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。质量监督小组通常由8~10位员工及1名督导员组成,小组成员定期集会(通常每周一次,占用工作时间)讨论质量方面的难题,分析问题出现的原因,并提出解决方案,然后监督实施。
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- A 、主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
- B 、小组对提出的各种建议具有自主决定权
- C 、小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
- D 、通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
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- C 、目标管理模式
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- 3 【单选题】关于质量监督小组的陈述,错误的是()。
- A 、通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
- B 、主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
- C 、小组对提出的各种建议具有自主决定权
- D 、小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
- 4 【单选题】关于质量监督小组的陈述,错误的是()。
- A 、通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
- B 、主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
- C 、小组对提出的各种建议具有自主决定权
- D 、小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
- 5 【单选题】质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
- A 、参与管理
- B 、目标管理
- C 、绩效薪金制管理
- D 、计件工资管理
- 6 【单选题】以下关于质量监督小组的陈述,错误的是()。
- A 、通常由8~10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
- B 、主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
- C 、小组对提出的各种建议具有自主决定权
- D 、小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
- 7 【单选题】质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
- A 、参与管理
- B 、目标管理
- C 、绩效薪金制管理
- D 、计件工资管理
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- 9 【单选题】质量监督小组这种管理模式属于（）的一种形式。
- A 、参与管理
- B 、目标管理
- C 、绩效薪金制管理
- D 、计件工资管理
- 10 【多选题】关于质量监督小组的说法，正确的是（）。
- A 、质量监督小组是一种常见的参与管理模式
- B 、通常由8~10名员工及1名督导员组成
- C 、掌握最后决定权
- D 、若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力
- E 、主要研究经营方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案
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