- 单选题市场供给量和需求量相互抵消时所达到的价格水平是()。
- A 、生产价格
- B 、均衡价格
- C 、保护价格
- D 、最高限价

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【正确答案:B】
选项B正确:均衡价格是市场供给量和需求量相互抵消时所达到的价格水平。

- 1 【多选题】市场供给不变,由于需求增加将导致( )。
- A 、均衡价格上升
- B 、均衡价格下降
- C 、均衡价格不变
- D 、均衡数量增加
- E 、均衡数量减少
- 2 【多选题】现实的市场供给中很少见到的供给价格弹性类型是( )。
- A 、供给弹性不充足
- B 、供给完全无弹性
- C 、供给完全有弹性
- D 、供给弹性充足
- E 、供给弹性为1
- 3 【多选题】市场供给不变,由于需求增加将导致( )。
- A 、均衡价格上升
- B 、均衡价格下降
- C 、均衡价格不变
- D 、均衡数量增加
- E 、均衡数量减少
- 4 【多选题】当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
- A 、提高现有人员的工作效率
- B 、提前退休
- C 、对富余员工实行培训
- D 、冻结招聘
- E 、扩大经营规模
- 5 【多选题】当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施是()。
- A 、提前退休
- B 、永久性的裁员
- C 、扩大经营规模
- D 、将组织的某些人力资源业务外包
- E 、缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资
- 6 【多选题】当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
- A 、提高现有人员的工作效率
- B 、提前退休
- C 、对富余员工实行培训
- D 、冻结招聘
- E 、扩大经营规模
- 7 【单选题】市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为()。
- A 、平均价格
- B 、理论价格
- C 、平准价格
- D 、均衡价格
- 8 【多选题】当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
- A 、提高现有人员的工作效率
- B 、提前退休
- C 、对富余员工实行培训
- D 、冻结招聘
- E 、扩大经营规模
- 9 【多选题】当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施是()。
- A 、提前退休
- B 、永久性的裁员
- C 、冻结雇用
- D 、将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理
- E 、缩短每位现有员工的工作时间
- 10 【单选题】金融市场上充当资金供给者、需求者和中介等多重角色的是()。
- A 、政府
- B 、金融机构
- C 、企业
- D 、金融监管机构