- 单选题受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
- A 、乡级
- B 、县级
- C 、市级
- D 、省级
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参考答案【正确答案：B】
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是县级以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
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- A 、人民法院
- B 、工会
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- 2 【多选题】签订集体合同应包括的内容有()。
- A 、工作流程
- B 、劳动纪律
- C 、工作时间
- D 、休息休假
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- 3 【单选题】因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。
- A 、工会
- B 、人民法院
- C 、用人单位
- D 、劳动行政部门
- 4 【多选题】签订集体合同应包括的内容有()。
- A 、工作流程
- B 、劳动纪律
- C 、工作时间
- D 、休息休假
- E 、发生争议时协商处理的约定
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- 8 【单选题】集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、20
- 9 【单选题】劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、25
- 10 【单选题】集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
- A 、10日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、30日
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