- 单选题在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（）。
- A 、生产工资水平
- B 、物价水平
- C 、福利水平
- D 、银行利率
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参考答案【正确答案：B】
货币工资并不等于实际工资，这两者之间的差别取决于物价水平。
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- B 、劳动者个人和家庭所需的生活费用
- C 、企业的工资支付能力
- D 、同工同酬原则
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- 5 【多选题】在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。
- A 、劳动者学历情况
- B 、劳动者个人及其家庭所需的生活费用
- C 、同工同酬原则
- D 、劳动力市场的现状
- E 、企业的工资支付能力
- 6 【多选题】现实中，影响工资水平的因素包括（）。
- A 、劳动者个人及家庭所需的生活费用
- B 、同工同酬原则
- C 、企业的工资支付能力
- D 、劳动者的人力资本
- E 、供求关系
- 7 【单选题】在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合（）。
- A 、同工同酬原则
- B 、力量对比原则
- C 、企业支付能力原则
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- A 、实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
- B 、实际工资就是指名义工资
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- D 、货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的
- E 、物价指数越高.相同的货币工资代表的实际工资水平越低
- 9 【单选题】关于工资水平，以下说法错误的是（）。
- A 、—般来说，现实中的货币工资水平高于实际工资水平
- B 、货币工资=实际工资/物价指数
- C 、实际工资可用来说明货币工资的购买能力
- D 、名义工资是指雇主以货币形式支付员工的劳动报酬
- 10 【多选题】某垄断企业工资水平高，但实施薪酬保密，该企业对能力相同且在同一岗位上的人确定不同的工资水平，同时故意将高工资岗位留给有关系的人，而让那些能力相同的其他人从事工资较低的岗位，以上存在的劳动力市场歧视包括（）。
- A 、职业歧视
- B 、统计性歧视
- C 、工资歧视
- D 、客户歧视
- E 、雇主歧视
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