- 单选题特别适合于扁平化和网络化的组织结构的工作设计方法是()。
- A 、工作扩大化
- B 、工作丰富化
- C 、工作生活质量
- D 、自主性工作团队
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参考答案【正确答案：D】
自主性工作团队是工作丰富化在团体上的应用。自主性工作团队对工作有很高的自主管理权,包括集体控制工作速度、任务分派、休息时间、工作效果的检查方式等,甚至可以有人事挑选权,团队中成员之间互相评价绩效。这种工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
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- A 、物质层是组织文化的外在表现
- B 、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
- C 、没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起
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- A 、物质层是组织文化的外在表现
- B 、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
- C 、没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起
- D 、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
- E 、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
- 9 【多选题】关于组织文化结构的说法，正确的是（）。
- A 、组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
- B 、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
- C 、有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
- D 、物质层是制度层和精神层的物质基础
- E 、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
- 10 【单选题】在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（）。
- A 、物质层
- B 、标识层
- C 、精神层
- D 、制度层
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