- 单选题面试中,主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”,这种形式称为()。
- A 、行为事件面谈法
- B 、情景面试
- C 、非结构性面试
- D 、半结构面试
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
本题考查行为事件面谈法的相关内容。行为事件面谈法是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、结束面试,整理面试记录
- B 、创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
- C 、围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
- D 、确定面试目的,制定面试提纲
- 2 【单选题】在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、确定面试时间与地点
- B 、创造和谐的气氛,建立信任关系
- C 、整理面试材料,填写面试评价表
- D 、做出录用决策
- 3 【单选题】在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、结束面试,整理面试记录
- B 、创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
- C 、围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
- D 、确定面试目的,制定面试提纲
- 4 【单选题】面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。
- A 、应聘者顺序偏差
- B 、对比效应
- C 、负面印象加重倾向
- D 、首因效应
- 5 【单选题】在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、结束面试,整理面试记录
- B 、创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑
- C 、围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
- D 、确定面试目的,制定面试提纲
- 6 【单选题】在面试中,考官应( )。
- A 、尽量充分地展现自己的看法与观点
- B 、提问带有提问者本人倾向的问题
- C 、尽量使用封闭性的问题
- D 、问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关
- 7 【单选题】在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。
- A 、结束面试，整理面试记录
- B 、创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑
- C 、围绕考查目的，对应应聘者的实际情况进行考查
- D 、确定面试目的，制定面试提纲
- 8 【单选题】在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地不恰当地强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为（）。
- A 、负面印象加重倾向
- B 、权重错置
- C 、对比效应
- D 、雇用压力
- 9 【单选题】面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌作出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。
- A 、非语言行为错误
- B 、负面印象加重倾向
- C 、对比效应
- D 、第一印象效应
- 10 【单选题】面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为（）。
- A 、行为事件面谈法
- B 、情景面试
- C 、非结构化面试
- D 、半结构面试
