- 多选题商业银行的绩效考核指标体系,至少包括( )。
- A 、风险成本控制指标
- B 、客户营销拓展指标
- C 、经济效益指标
- D 、人力资源发展指标
- E 、社会责任指标

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【正确答案:A,C,E】
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

- 1 【判断题】绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
- 3 【判断题】绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
- 4 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】商业银行的绩效考核指标体系,至少包括( )。
- A 、风险成本控制指标
- B 、客户营销拓展指标
- C 、经济效益指标
- D 、人力资源发展指标
- E 、社会责任指标
- 6 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。
- A 、正确
- B 、错误
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