- 判断题绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
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参考答案绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
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- B 、错误
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- A 、风险成本控制指标
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- 6 【多选题】商业银行的绩效考核指标体系，至少包括（ ）。
- A 、风险成本控制指标
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- 7 【单选题】绩效考评即经营业绩的考核与评价，是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
- A 、经营成果、风险状况、发展状况
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- C 、内控管理、发展状况、风险状况
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- 8 【单选题】（）不是银行绩效考评的指标。
- A 、合规经营类指标
- B 、风险管理类指标
- C 、发展转型类指标
- D 、盈利潜力类指标
- 9 【单选题】绩效考评即经营业绩的考核与评价，是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
- A 、经营成果、风险状况、发展状况
- B 、发展状况、内控管理、经营成果
- C 、内控管理、发展状况、风险状况
- D 、风险状况、内控管理、经营成果
- 10 【单选题】绩效考评即经营业绩的考核与评价，是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
- A 、经营成果、风险状况、发展状况
- B 、发展状况、内控管理、经营成果
- C 、内控管理、发展状况、风险状况
- D 、风险状况、内控管理、经营成果
