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  • 综合题(主观)A工厂是一个生产某种汽车零件的专业工厂,产品成本计算采用标准成本计算系统,有关资料如下:(1)成本计算账户设置:设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户,均按标准成本计价。成本差异账户设置8个:材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用耗费差异。(2)费用分配和差异结转方法:原材料在生产开始时一次投入,在产品直接材料成本约当产成品的系数为1;除直接材料外的其他费用陆续发生,其在产品约当产成品的系数为0.5。成本差异采用“结转本期损益法”,在每月末结转“营业成本”账户。(3)单位产品标准成本:(4)本月生产及销售情况:(5)有关成本计算的业务数据:本月购入原材料30000千克,实际成本88500元(已用支票支付);本月生产领用原材料25500千克。实际耗用工时9750小时;应付生产工人工资40000元;实际发生变动制造费用15000元;实际发生固定制造费用10000元。要求编制以下业务的会计分录:(1)购入原材料。(2)领用原材料。(3)将生产工人工资记人有关成本计算账户。(4)结转本期变动制造费用。(5)结转本期固定制造费用(成本差异按照二因素分析法计算)。(6)完工产品入库。(7)期末结转本期产品成本差异。

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参考答案

本题的主要考核点是标准成本计算制度的理解与应用,尤其是纳入到账簿体系的处理。
(1)借:原材料 90000贷:材料价格差异 1500银行存款 88500
(2)借:生产成本 75000材料数量差异 1500贷:原材料 76500
(3)借:生产成本 39200直接人工工资率差异 1000贷:应付职工薪酬 40000直接人工效率差异 200
(4)借:生产成本 14700变动制造费用耗费差异 375贷:变动制造费用 15000变动制造费用效率差异 75
(5)借:生产成本 9800固定制造费用能量差异 1200贷:固定制造费用 10000固定制造费用耗费差异 1000
(6)借:产成品 134400贷:生产成本 134400
(7)借:营业成本 1300材料价格差异 1500直接人工效率差异 200变动制造费用效率差异 75固定制造费用耗费差异 1000贷:材料数量差异 1500直接人工工资率差异 1000变动制造费用耗费差异 375固定制造费用能量差异 1200解析:本题的关键在实际成本与标准成本的差异计算,有些考生对标准成本计算制度的掌握不够准确,在人工工资差异、变动制造费用差异、固定制造费用差异的计算和分析上出现差错。本题是成本计算与会计处理中比较简单的试题,但从近几年财务成本管理试题的解答看,考生的得分均较低,说明考生对于成本问题的掌握较差。本题的有关计算过程(不要求考生写出)如下:
(1)购入原材料:实际成本 88500元标准成本 90000元(3元/千克×30000千克)价格差异-1500元
(2)领用原材料:实际成本 76500元(25500千克×3元/千克)标准成本 75000元(30元/件×2500件)数量差异 1500元
(3)直接人工:本月实际完成约当产量=月末在产品约当产量+本月完工产成品数量-月初在产品约当产量=700×0.5+2400-600×0.5=2450(件)实际成本 40000元标准成本 39200元(16元/件×2450件)总差异 800元其中:直接人工效率差异:-200元[(9750小时-2450件×4小时/件)×4元/小时]直接人工工资率差异:1000元[(40000元/9750小时-4元/小时)×9750小时]
(4)变动制造费用:实际成本 15000元标准成本 14700元(2450件×6元/件)总差异 300元其中:变动制造费用效率差异:-75元[(9750小时-2450件×4小时/件)×1.5元/小时]变动制造费用耗费差异:375元(15000元-9750小时×1.5元/小时)
(5)固定制造费用:实际成本 10000元标准成本 9800元(2450件×4元/件)总差异 200元其中:固定制造费用耗费差异:-1000元(10000元-1元/小时×11000小时)固定制造费用能量差异:1200元(1元/小时×11000小时-1元/小时×2450件×4小时/件)(6)完工产品标准成本:2400件×56元/件=134400(元)。

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