- 判断题个人担任公司董事,且不在公司任职、受雇的,其担任董事职务所取得的董事费收入,按照“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税。 ()
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
选项A正确:本题考核个人所得税应税项目。个人担任公司董事,且不在公司任职、受雇的,其担任董事职务所取得的董事费收入,按照“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税。

- 1 【判断题】个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】个人担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征税。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【不定项】F公司在对相关当事人行使追索权时,可以追索的款项是()。
- A 、汇票金额自到期日起至清偿日止,按照中国人民银行规定的利率计算的利息
- B 、发出通知书的费用
- C 、因汇票金额被拒绝支付而导致的利润损失
- D 、被拒绝付款的票据金额
- 4 【不定项】如果D公司对F公司承担了保证责任,下列各项中,D公司可以对其行使追索权的是()。
- A 、A公司
- B 、B公司
- C 、C公司
- D 、E公司
- 5 【单选题】某有限责任公司发生的下列事项中,不能引起“实收资本”账户发生增减变动的是()。
- A 、接受投资者投入固定资产
- B 、接受外币资本投资
- C 、用盈余公积弥补亏损
- D 、经批准将资本公积转增资本
- 6 【单选题】如果D公司对F公司承担了保证责任,下列各项中,D公司可以对其行使追索权的是()。
- A 、A公司
- B 、B公司
- C 、C公司
- D 、E公司
- 7 【单选题】(2015年)2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,7月1日,吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中,正确的是()。
- A 、甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元
- B 、甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元
- C 、吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向 其支付经济补偿金
- D 、甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元
- 8 【判断题】某公司法人在公司尚未结清应纳税款,又未提供纳税担保的情况下需要出境。此时,税务机关有权通知海关阻止其出境。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】某公司法人在公司尚未结清应纳税款,又未提供纳税担保的情况下需要出境。此时,税务机关有权通知海关阻止其出境。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】2018年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2018年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是()。
- A 、甲公司向吴某支付补偿6000元
- B 、甲公司无需补偿
- C 、甲公司向吴某补偿7500元
- D 、甲公司向吴某补偿2000元
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