- 多选题外部培训与开发的特点是()。
- A 、委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
- B 、个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
- C 、有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
- D 、可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
- E 、外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
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参考答案【正确答案：A,D,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于( )。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 2 【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- A 、现实性
- B 、现实性和即时性
- C 、即时性
- D 、实用性
- 3 【多选题】外部培训与开发的机构包括()。
- A 、全日制大中专院校
- B 、成人高等院校
- C 、地方政府和行政部门主办的培训开发机构
- D 、社会力量办学
- E 、岗外培训开发
- 4 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 5 【多选题】外部培训开发机构包括()。
- A 、全日制大中专院校
- B 、成人高等院校
- C 、地方政府和行政部门主办的培训开发机构
- D 、社会力量办学
- E 、岗外培训开发
- 6 【单选题】员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。
- A 、反应评估
- B 、学习评估
- C 、结果评估
- D 、工作行为评估
- 7 【多选题】下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()。
- A 、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
- B 、组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
- C 、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
- D 、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用
- E 、外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
- 8 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 9 【多选题】关于外部培训与开发优点的说法，正确的有( )。
- A 、外部培训与开发可以拓展员工的视野
- B 、外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
- C 、外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
- D 、外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
- E 、外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
- 10 【单选题】员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于( )。
- A 、反应评估
- B 、学习评估
- C 、结果评估
- D 、工作行为评估
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- 市场细分的直接目标是确定顾客群对产品差异或者市场营销组合变量的不同反映,其最终目的是确定为企业提供最大潜在利润的群体。细分市场是多种多样的,包括()。
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