- 单选题目前工作分析的主流方法是( )。
- A 、观察法与文献分析法
- B 、问卷法与访谈法
- C 、文献分析法与访谈法
- D 、工作实践法与问卷法
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参考答案
【正确答案:B】
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- 1 【多选题】工作分析的方法主要有()。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、同事评估法
- D 、问卷法
- E 、工作日志法
- 2 【单选题】工作分析的主体是( )。
- A 、进行工作分析的管理者和有关人员
- B 、企业内部各个职位
- C 、与各个职位有关的情况信息
- D 、工作说明书
- 3 【单选题】企业工作分析的主体是( )。
- A 、进行工作分析的人员
- B 、企业内部的各个职位
- C 、工作说明书
- D 、工作分析报告
- 4 【多选题】通用工作分析方法包括( )。
- A 、职位说明书
- B 、工作描述
- C 、访谈法
- D 、问卷法
- E 、观察法
- 5 【多选题】通用的工作分析方法有( )。
- A 、访谈法
- B 、问卷法
- C 、观察法
- D 、工作实践法
- E 、数据建模法
- 6 【多选题】作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点是()。
- A 、成本低
- B 、操作简单
- C 、客观性强
- D 、结构化程度高
- E 、可以运用于工作分析的各个环节
- 7 【多选题】工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。
- A 、操作简单,成本低
- B 、适合各类企业开展
- C 、结构化程度高
- D 、具备多方沟通协调的功能
- E 、有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广
- 8 【单选题】下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是()。
- A 、主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展
- B 、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
- C 、主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
- D 、结构化程度高,客观性强
- 9 【单选题】按工作分析方法划分,工作要素法属于( )。
- A 、以人为基础的系统性工作分析方法
- B 、以工作为基础的系统性工作分析方法
- C 、传统工业企业工作分析方法
- D 、通用的工作分析方法
- 10 【单选题】下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是( )。
- A 、主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展
- B 、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
- C 、主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
- D 、结构化程度高,客观性强
热门试题换一换
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