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  • 综合题(主观)甲企业为管理人员设立了一项企业年金:每月该企业按照每个管理人员工资的5%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金,年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额,包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再负有其他义务,既不享有缴存资金产生的收益,也不承担投资风险。因此,该福利计划为设定提存计划。2015年,按照计划安排,该企业向年金基金缴存的金额为1 000万元。做相应会计处理。

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参考答案

账务处理如下:

借:管理费用        1 000

贷:应付职工薪酬       1 000

借:应付职工薪酬      1 000

贷:银行存款         1 000

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