- 单选题下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是( )。
- A 、组织结构图
- B 、工作流程图
- C 、职位配置图
- D 、职位的职责界定说明书
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
职位配置图能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。
- A 、准备
- B 、调查
- C 、分析
- D 、反馈
- 2 【单选题】工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互关系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息的方法是( )。
- A 、访谈法
- B 、问卷法
- C 、观察法
- D 、文献分析法
- 3 【单选题】下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
- A 、工作流程图
- B 、组织结构图
- C 、职位说明书
- D 、职位配置图
- 4 【客观案例题】该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是()。
- A 、观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
- B 、观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
- C 、工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
- D 、工作实践法不适用于需要大量训练的工作
- 5 【单选题】下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
- A 、工作流程图
- B 、组织结构图
- C 、职位说明书
- D 、职位配置图
- 6 【单选题】下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是()。
- A 、组织结构图
- B 、工作流程图
- C 、职位配置图
- D 、职位的职责界定说明书
- 7 【单选题】向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（）阶段的任务。
- A 、准备
- B 、调查
- C 、分析
- D 、反馈
- 8 【单选题】工作的自主性有助于员工( )。
- A 、感受到工作的稳定性
- B 、体验到工作的单调性
- C 、体验到工作的责任
- D 、感受到工作的安全性
- 9 【客观案例题】该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是( )。
- A 、观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
- B 、观察法适用于处理紧急情况的间歇性工作
- C 、工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
- D 、工作实践法不适用于需要大量训练的工作
- 10 【客观案例题】该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是( )。
- A 、观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
- B 、观察法适用于处理紧急情况的间歇性工作
- C 、工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
- D 、工作实践法不适用于需要大量训练的工作
